Analista de Benefícios Jr. (Foco em Plano de Saúde)

Responsabilidades e atribuições

Administrar e operacionalizar planos de saúde (inclusões, exclusões, movimentações e atualizações cadastrais);
Atuar como ponto focal junto às operadoras, corretoras e fornecedores de benefícios;
Conferir faturas, realizar rateios e validar cobranças de planos de saúde;
Acompanhar reajustes contratuais e apoiar negociações com operadoras;
Monitorar indicadores de utilização (sinistralidade, custo per capita, frequência de uso);
Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre cobertura, rede credenciada e utilização do plano;
Apoiar processos de auditoria e controle de benefícios.
Garantir cumprimento das normas da ANS e políticas internas da empresa;
Elaborar relatórios gerenciais e apresentações sobre os custos e performance dos planos de saúde;
Apoiar iniciativas de promoção à saúde e qualidade de vida;
Manter atualizados os controles e sistemas de gestão de benefícios.

Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência com gestão de benefícios, especialmente plano de saúde;
Vivência com operadoras, corretoras e áreas de Recursos Humanos;
Conhecimento da legislação da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar);
Conhecimento de processos de faturamento e auditoria de planos de saúde;
Excel intermediário/avançado;
Conhecimento em sistemas de gestão de benefícios.