Candidaturas encerradas
Operador de Empilhadeira
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Empresa nacional de grande porte, mais de 30 anos de existência.
Responsabilidades e atribuições
- Operar o equipamento de forma segura e responsável, seguindo todas as normas de segurança e procedimentos operacionais estabelecidos;
- Realizar uma inspeção prévia completa, antes de utilizar a empilhadeira, para garantir que o equipamento esteja em boas condições de funcionamento. Incluindo a verificação dos freios, pneus, sistema de direção, sistemas hidráulicos e outras partes essenciais da empilhadeira;
- Movimentar cargas de forma eficiente e segura, seguindo as instruções de carregamento e descarregamento adequadas para cada tipo de carga;
- Comunicação constante com outros funcionários, coordenando movimentos de carga e garantindo a segurança de todos os envolvidos;
- Realizar tarefas de manutenção básica, como verificar os níveis de fluidos, lubrificar peças móveis e relatar quaisquer problemas de funcionamento ao departamento de manutenção;
- Manter registros de movimentação de carga, incluindo quantidades movidas, destinos e horários de movimentação;
- Cumprimento de Regulamentações: Cumprir todas as regulamentações locais, estaduais e federais relacionadas à operação de empilhadeiras, incluindo requisitos de licenciamento e certificação;
- Estar devidamente treinado e certificado para operar empilhadeiras, com conhecimento completo das técnicas de operação segura, regulamentações aplicáveis e procedimentos de emergência;
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Treinamento e Certificação atualizada de Operar de Empilhadeiras;
- Curso atualizado com NR11;
- Experiência na função;
- Experiência com Máquina Retrátil;
- Conhecimento em WMS;
- Habilidade de Atenção Concentrada, Cautela e Senso de Espaço;
- Boa Comunicação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Contratação